Formations ERYS
- Droit Social & Ressources Humaines
kocjiuez
Droit Social
Les rendez-vous de l'actualité sociale
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Présentiel
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Distanciel : 5 sessions de 2 x 1h45
Présentiel : 5 sessions de 3h30
💡Face aux évolutions permanentes du droit social, décryptez en temps réels les impacts RH des nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles
Objectifs :
Perfectionner et actualiser ses connaissances en matière de droit social
Maîtriser les incidences opérationnelles des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur l’entreprise
Sécuriser ses pratiques RH en intégrant les nouvelles obligations juridiques
Bénéficier de l’analyse de praticiens du droit social
Les essentiels du droit du travail pour RH – Partie 1 : Gérer la relation individuelle
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⏱ Distanciel : E-learning : 6 x 20min (2h) + 4 classes virtuelles de 1h45 (7h)
💡Gérer les enjeux humains de l’entreprise nécessite de la part des professionnels des RH une parfaite maîtrise des fondamentaux du droit social. Cette formation s’adresse aux collaborateurs ou responsables RH mais aussi aux comptables ou dirigeants de TPE souhaitant acquérir les essentiels en droit du travail, vérifier la conformité de leurs pratiques et/ou actualiser leurs compétences en matière de relations individuelles.
Objectifs :
Maîtriser les fondamentaux du droit social pour mieux comprendre et gérer les relations individuelles dans l’entreprise
Mieux appréhender les risques juridiques inhérents aux contrats de travail pour sécuriser ses pratiques RH et prévenir les risques de contentieux sociaux
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Certification
Certification qualité délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : « Actions de formation »
