Formation CSE
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Sur la période du 01/04/2022 au 31/12/2022, pour toutes les sessions terminées de cette période avec le questionnaire de satisfaction Erys, cela concerne 15 sessions, 99 stagiaires et 78 évaluations
L’ordonnance n° 2017‐1386 du 22 septembre 2017 a engagé la fusion des instances représentatives du personnel, regroupant les délégués du personnel, les comités d’entreprise et les CHSCT au sein d’une seule instance, le comité social et économique (CSE). Les entreprises ont ainsi dû se doter d’un CSE au plus tard le 1er janvier 2020. Afin de permettre aux Elus mais aussi aux différents acteurs partie prenante du CSE (Président du CSE, RH, Responsable des Relations sociales) d’exercer pleinement leurs missions, ERYS propose une large palette de formations sur ce thème.
ERYS dispose également de l’agrément préfectoral pour dispenser aux Elus la formation réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Découvrez nos formations
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🕒 5 jours en présentiel ou distanciel
👤 Membres élus du CSE et/ou de la CSSCT : 1er mandat OU Direction , professionnels RH, managers
💰 2450€ HT/personne
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🕒7h en présentiel ou distanciel
👤 Equipes RH et relations sociales, juristes, dirigeants
💰 790€ HT/personne
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🕒7h en présentiel ou distanciel
👤 Président du CSE, Responsables RH/relations sociales
💰 790€ HT/personne
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🕒2 classes virtuelles de 1h45, soit 3h30
👤 Référent harcèlement sexuel du CSE et de l’employeur, équipes RH
💰 390€ HT/personne