Maîtriser le Droit Social grâce à une Formation droit social spécialisée

Dans le monde professionnel en constante évolution, la maîtrise du droit social est devenue indispensable pour naviguer efficacement dans les complexités des relations de travail.

Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un gestionnaire d’équipe, ou simplement quelqu’un cherchant à approfondir ses connaissances dans ce domaine, une formation spécialisée en droit social peut vous ouvrir les portes d’une compréhension et d’une application efficaces des lois et réglementations en vigueur.

L’importance du Droit Social

Le droit social régit les relations entre employeurs et employés, couvrant des domaines aussi variés que le contrat de travail, la protection sociale, les conditions de travail, le dialogue social, et bien plus encore. Une formation en droit social vous permettra non seulement de vous familiariser avec les aspects juridiques fondamentaux, mais aussi d’acquérir des compétences clés pour anticiper et gérer les risques légaux potentiels dans votre organisation.

Pourquoi choisir notre formation Droit Social ?

Notre organisme de formation propose un ensemble complet de modules conçus pour couvrir tous les aspects du droit social en lien avec les avocats CWA. De la gestion des contrats de travail à la conduite des négociations sociales, en passant par la compréhension des dernières réformes législatives, notre programme est conçu pour vous fournir une connaissance approfondie et pratique du domaine.

Ce que vous apprendrez :

Fondamentaux du Droit Social : Une immersion dans les principes de base pour ceux qui découvrent ou souhaitent rafraîchir leurs connaissances.
Gestion des Relations de Travail : Techniques et stratégies pour gérer efficacement les relations avec les employés, y compris la résolution de conflits et la négociation.
Conformité Légale : Comment assurer la conformité de votre organisation avec les lois et réglementations en constante évolution.
Prévention des Risques : Identifier et gérer proactivement les risques légaux pour éviter les litiges.

Qui peut en bénéficier ?

Cette formation est idéale pour les professionnels des RH, les gestionnaires d’équipe, les conseillers juridiques d’entreprise, ainsi que pour toute personne souhaitant approfondir sa compréhension du droit social.

Avec des options flexibles, incluant des cours en ligne et en présentiel, notre formation est conçue pour s’adapter à votre emploi du temps chargé.

Conclusion

Investir dans une formation en droit social est un pas vers une gestion plus éclairée et efficace des ressources humaines dans votre organisation.

En maîtrisant les subtilités du droit social, vous serez non seulement en mesure de naviguer avec confiance dans le paysage légal complexe, mais également de contribuer à la création d’un environnement de travail équitable et respectueux pour tous.

Découvrez notre gamme complète de formations en droit social et prenez le premier pas vers l’excellence professionnelle.

Formations CSE

Name: Formations CSE Complètes - Renforcez vos Compétences en Droit Social
Brand: ERYS
Price: 790 EUR
Availability: InStock

L’ordonnance n° 2017‐1386 du 22 septembre 2017 a engagé la fusion des instances représentatives du personnel, regroupant les délégués du personnel, les comités d’entreprise et les CHSCT au sein d’une seule instance, le comité social et économique (CSE). Les entreprises ont ainsi dû se doter d’un CSE au plus tard le 1er janvier 2020. Afin de permettre aux Elus mais aussi aux différents acteurs partie prenante du CSE (Président du CSE, RH, Responsable des Relations sociales) d’exercer pleinement leurs missions, ERYS propose une large palette de formations sur ce thème.

ERYS dispose également de l’agrément préfectoral pour dispenser aux Elus la formation réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

CSE CSSCT formation initiale - formations CSE

Elus CSE, acteurs de la prévention en matière de santé, sécurité et conditions de travail | Formation initiale

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👤 Membres élus du CSE et/ou de la CSSCT : 1er mandat OU Direction , professionnels RH, managers

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Tout comprendre des relations collectives de travail

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Organiser et piloter les élections professionnelles

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référent harcèlement sexuel, agissements sexistes - formation droit social et RH

Exercer sa mission de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

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👤 Référent harcèlement sexuel du CSE et de l’employeur, équipes RH

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Sur la période du 01/04/2022 au 31/12/2022, pour toutes les sessions terminées de cette période avec le questionnaire de satisfaction Erys, cela concerne 15 sessions, 99 stagiaires et 78 évaluations et 95% de satisfaction.