On ne nait pas manager, on le DEVIENT !
Cela nécessite du temps et l’acquisition de nouvelles compétences et savoir-être.
C’est pour vous aider à réussir cette aventure professionnelle, que nous avons conçu ce parcours management, pensé pour vous accompagner à exercer efficacement et sereinement votre métier de manager.
Nos formations interentreprises offrent un cadre structuré, animé par des experts, propice à l’acquisition de compétences, à l’échange de bonnes pratiques et à l’enrichissement mutuel. Une solution idéale pour monter en compétences tout en s’inspirant des expériences d’autres entreprises.
Parce que chaque entreprise a des enjeux spécifiques et chaque apprenant un parcours unique, nous concevons des formations totalement adaptées à vos besoins.
Flexibilité, réactivité et co-construction sont au cœur de notre approche pour garantir l’efficacité et l’impact de chaque action de formation.
Sur la période du 01/04/2022 au 31/12/2022, pour toutes les sessions terminées de cette période avec le questionnaire de satisfaction Erys, cela concerne : RH : 114 sessions, 1017 stagiaires et 570 évaluations .
Sur la période du 01/04/2022 au 31/12/2022, pour toutes les sessions terminées de cette période avec le questionnaire de satisfaction Erys, cela concerne : Management : 196 sessions, 1726 stagiaires et 723 évaluations.
Sur la période du 01/04/2022 au 31/12/2022, pour toutes les sessions terminées de cette période avec le questionnaire de satisfaction Erys, cela concerne : Communication et développement professionnel : 74 sessions, 548 stagiaires et 149 évaluations.