FORMATION COMMUNICATION Mieux communiquer avec DISC (4 couleurs)

💡 La méthode DISC (4 couleurs) étonne par sa simplicité et son efficacité. Elle est unique en ce qu’elle synthétise les travaux de Yung sur les types psychologiques, la théorie DISC de Marston, la méthode des couleurs, et les travaux de Spranger sur les motivations.

Elle propose à tous un modèle original qui produit grâce à un questionnaire en ligne rapide, un profil personnel de personnalité.

La fiabilité, la richesse et la précision de ce support permettent ensuite à chacun d’acquérir un solide outil de communication en développant de la souplesse dans les 3 dimensions : soi-même, autrui et la situation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

✓ Découvrir les leviers de la communication constructive avec la méthode Disc (4 couleurs)

✓ Mieux se connaitre pour développer une communication plus efficace et sereine au quotidien

✓ Mieux comprendre les autres et savoir les reconnaître avec bienveillance

✓ Développer sa souplesse relationnelle et s’adapter à ses interlocuteurs en prenant en compte la situation

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Toute personne souhaitant développer ses aptitudes à la communication interpersonnelle

INTER
INTRA

PRESENTIEL OU DISTANCIEL

Durée :

Présentiel : 2 jours consécutifs

Distanciel : 4 X 3h30

Tarif :

1190€ HT par personne, soit 1428€ TTC

Dates :

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DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

Durée :

Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

Nous contacter pour un devis

Les ➕ de la formation :

Espace extranet participant

Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...

Pédagogie active et opérationnelle

Des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques en groupe complet et en sous-groupes, débriefing collectif, séquences vidéo

Après la formation : Formalisation de son plan de développement individuel

AU PROGRAMME :

Découvrir le langage des 4 couleurs de base de façon ludique et interactive

📌 Expérimenter la dimension individuelle de la « perception » et s’ouvrir aux différences de perception
📌 L’importance de considérer avec bienveillance les différences dans nos relations avec les autres
📌 Découvrir les caractéristiques et comportements associés aux couleurs : bleu, vert, jaune et rouge
📌 L’expression des émotions selon les profils
📌 Reconnaitre les couleurs de ses interlocuteurs
📌 Adapter sa stratégie de communication et sa communication au quotidien

Distinguer le style naturel (zone de confort) du style adapté (adaptation su environnement)

📌 La dynamique entre les deux styles et les impacts sur l’individu

💡Découvrir son profil et celui des autres : Remise des profils DISC

La méthode DISC et les 4 traits de MARSTON

📌 DISC : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité

8 Types de personnalités de YUNG

📌 Les préférences, les 2 attitudes (Extraversion / introversion)
📌 Les 4 fonctions, (Pensée / sentiment et Sensation / Intuition)

La roue ARC EN CIEL

📌 L’invention de la roue
📌 Les 8 types de personnalité Arc en Ciel DISC
📌 Décoder les profils Arc en Ciel et ses composantes pour mettre en place des stratégies de réussite personnelle
📌 Interagir efficacement avec des profils « opposés »

💡Remise des profils complets

Les clés de la motivation

📌 Les 6 motivations de Spranger
📌 Utiliser son Profil Arc-en-Ciel pour découvrir et utiliser ses motivations profondes
📌 Reconnaître les motivations chez les autres et activer les bons leviers pour faciliter la coopération

Développer sa souplesse et son agilité relationnelle

📌 Tenir compte des trois dimensions : soi-même, autrui et la situation

L'INTERVENANTE :

https://www.erys.fr/wp-content/uploads/Michele-BATANY-160x160.png

Michèle BATANY,

Coach, consultante et formatrice en management, communication et développement professionnel, certifiée Arc en Ciel et Disc

Formation très intéressante et bien conçue

Alice DMars 2022

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :

Prérequis
Méthodes mobilisées
Modalités d'évaluations
Modalités et délais d'accès
Accessibilité
Tarifs
Contact

Prérequis : Réaliser l’inventaire de formation
Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Une pédagogie active, ludique et participative
Des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques en groupe complet et en sous-groupes, débriefing collectif, séquences vidéo…
Après la formation Formalisation de son plan de développement individuel

Évaluation en début et fin de session via Klaxoon

Evaluation des acquis :

L’évaluation des acquis sera réalisée avant et après la formation par le participant.

Distanciel :

Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.

Présentiel :

En cas d’interentreprise, locaux mis à disposition par ERYS à Paris, Lyon, Bordeaux, hôtels ou coworking center. Salles de formation équipées de paperboard, wifi et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…)
Votre convocation comportera un plan d’accès
En cas d’intra, locaux mis à disposition par l’entreprise

Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.