FORMATION MANAGEMENTPrendre la dimension du métier de manager
Manager est un métier exigeant qui nécessite de développer des compétences spécifiques pour accompagner des individus au quotidien mais aussi impulser des dynamiques d’équipe.
Cette formation propose aux managers de trouver leur propre posture managériale et d’acquérir des bonnes pratiques au quotidien pour assurer efficacement et sereinement leur mission.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✓ Clarifier son rôle et ses responsabilités en tant que manager.
✓ Identifier son style managérial et savoir l’adapter à ses collaborateurs.
✓ Trouver sa posture managériale et renforcer son efficacité relationnelle.
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
Tout manager
POUR COMPLETER CETTE FORMATION :
- INTER
- INTRA
À DISTANCE
Durée :
1 jour, soit 7h
Tarif :
590€ HT par personne, soit 708€ TTC
Dates :
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Durée :
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Les ➕ de la formation :
Espace extranet participant
Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...
Pédagogie active et opérationnelle
Une animation interactive et pratique, intégrant un bilan managérial et un diagnostic du style de communication.
Activités digitales
Des activités digitales via l’outil ludique Klaxoon (Quiz, challenge, brainstorming) pour tester ses connaissances, réfléchir en groupe et s’amuser.
AU PROGRAMME :
Etablir un cadre managérial
- Que signifie être manager ? Prendre conscience de ses responsabilités / de son périmètre d’action, vis-à-vis de sa hiérarchie et de son équipe
- Identifier les savoir-faire et savoir-être importants
- L’évolution du rapport à l’autorité et au travail et les impacts sur la posture managériale : D’un management de commandement à un management apportant du sens
- Focus : le management intergénérationnel
Aquérir les bonnes pratiques d’un “manager multiplier”
- Adopter l’état d’esprit et la manière d’agir du manager Multiplier de Liz Wiseman
- Prendre conscience des risques et conséquences de comportements involontaires nocifs pour ses collaborateurs
- Allier bonnes intentions et management performant
Asseoir et développer sa légitimité vis-à-vis de ses collaborateurs
- Savoir passer d’un référentiel technique à un référentiel managérial pour renforcer sa crédibilité
- Asseoir sa légitimité en s’appuyant sur l’équation de la confiance de David Maister
- Auto-évaluer son niveau de légitimité et identifier les clés pour la renforcer
Adopter la posture et le positionnement appropriés d’un manager
- Se positionner en tant que manager par rapport à ses collaborateurs, sa hiérarchie et les clients
- Identifier et limiter les risques courants de dé-positionnement managérial
- Pratiquer le management situationnel. S’appuyer sur le modèle d’Hersey et Blanchard pour adapter son management à ses collaborateurs.
LES INTERVENANTS :
Formation animée par un(e) coach, consultant(e) et formateur(trice), spécialisé(e) en communication et management
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :
- Prérequis
- Méthodes mobilisées
- Modalités d'évaluations
- Modalités et délais d'accès
- Accessibilité
- Tarifs
- Contact
- Aucun prérequis.
- Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Une pédagogie active, ludique et participative, des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques, débriefing collectif, mises en situation, séquences vidéo, etc
En début de formation : Quiz de positionnement
En fin de formation : Quiz d’évaluation des acquis
Distanciel : Formation à distance animée à partir d’une plateforme collaborative. Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque. Une assistance technique est assurée par ERYS auprès du participant.
Présentiel : Formation dans les locaux mis à disposition par ERYS ou par l’entreprise cliente, Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (métro, tram, voiture, bus…). Votre convocation comportera un plan d’accès.
Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
- Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
- Les tarifs interentreprises : 990€ HT par personne, soit 1188€ TTC
- Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.
Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels ! Consultez notre grille tarifaire
Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !
- Par téléphone, au 01 87 16 89 46
- Par email, à l’adresse suivante : contact@erys.fr
- Via le formulaire
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