droit du travail pour RH Partie 1 : Gérer la relation individuelle Formation droit social

FORMATION DROIT SOCIAL ET RHLes essentiels en droit du travail pour RH | Partie 1 : Gérer la relation individuelle

💡 Gérer les enjeux humains de l’entreprise nécessite de la part des professionnels des RH une parfaite maîtrise des fondamentaux du droit social.

Cette formation s’adresse aux collaborateurs ou responsables RH mais aussi aux comptables ou dirigeants de TPE souhaitant acquérir les essentiels en droit du travail, vérifier la conformité de leurs pratiques et/ou actualiser leurs compétences en matière de relations individuelles.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

✓ Maîtriser les fondamentaux du droit social pour mieux comprendre et gérer les relations individuelles dans l’entreprise,

✓ Mieux appréhender les risques juridiques inhérents aux contrats de travail pour sécuriser ses pratiques RH / managériales et prévenir les risques de contentieux sociaux.

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

RH souhaitant sécuriser / consolider ses pratiques

POUR COMPLETER VOTRE FORMATION
  • INTER
  • INTRA

À DISTANCE

Durée :

E-learning : 6×20’ (2h) + 4 classes virtuelles de 1h45 (7h), soit 9h

Tarif :

890€ HT par personne, soit 1068€ TTC

Dates :

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

Durée :

Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

Les ➕ de la formation :

Espace extranet participant

Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...

Pédagogie active et opérationnelle

Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.

Activités digitales

Activités Klaxoon (Quiz et challenge). Capsules E-learning à réaliser en intersessions.

AU PROGRAMME :
E-LEARNING : Acquérir/consolider les fondamentaux en droit du travail (6 capsules de 20 minutes)
  • Gérer la période d’essai
  • Sécuriser le recours au CDD
  • Intégrer un stagiaire
  • Modifier le contrat de travail
  • Exercer le pouvoir disciplinaire de l’employeur
  • Licencier pour motif personnel
Classe virtuelle 1 : L’embauche | les différents contrats de travail
Classe virtuelle 2 : La vie du contrat de travail | Modification, suspension du contrat de travail
Classe virtuelle 3 : Pouvoir disciplinaire | Licenciement pour motif personnel
Classe virtuelle 4 : Les autres cas de rupture | Les nouveaux risques sociaux (Harcèlements et discrimination)
LES INTERVENANTS :

Formation animée par Xavier de JERPHANION, Avocat associé du Cabinet CWA

Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social.

Classé parmi les meilleurs cabinets français en droit social en 2023 par les guides Legal 500 et Chambers Europe, le cabinet CWA compte une soixantaine d’avocats présent à Paris, Lyon, Sophia-Antipolis et Bordeaux.

Je recommande cette formation! Xavier est un formateur dynamique , agréable, à l'écoute, qui a su adapter sa communication sur des sujets techniques et juridiques aux participants
DENDANI Tmai 2023
très bon formateur - très pratico pratique et utile dans le quotidien RH Une piqure de rappel intéressante même en ayant déjà une formation RH/juridique de base
RAVAILLER Dmai 2023
Formatrice au top. Des échanges constructifs et astucieux.
COLLIARD Cfévrier 2023
qualité d'échanges avec le formateur qui a su démultiplier le module avec beaucoup d'exemples.
GUILHEN Kjanvier 2023
Formation très intéressante La formatrice a su rendre cette formation vivante
Valentine BNovembre 2022
Merci à Alienor pour son professionnalisme.
Fanny LNovembre 2022
Formatrice au top. Des échanges constructifs et astucieux.
Catherine CNovembre 2022
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :
  • Prérequis
  • Méthodes mobilisées
  • Modalités d'évaluations
  • Modalités et délais d'accès
  • Accessibilité
  • Tarifs
  • Contact
  • Aucun prérequis.
  • Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
  • Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.
  • Activités Klaxoon (Quiz et challenge).
  • Capsules E-learning à réaliser en intersessions.
  • A noter : L’accès au E-learning est illimité.
  • Animation vidéo projetée

Pendant la formation :

  • Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.

Evaluation des acquis :

  • L’évaluation des acquis sera réalisée avant et après la formation par le participant.

Distanciel :

  • Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
  • Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.

Présentiel :

  • En cas d’interentreprises, locaux mis à disposition par ERYS à Paris, Lyon, Bordeaux, hôtels ou coworking center. Salles de formation équipées de paperboard, wifi et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…).
    Votre convocation comportera un plan d’accès.
  • En cas d’intra, locaux mis à disposition par l’entreprise.

Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.

  • Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
  • Les tarifs interentreprises : 890€ HT soit 1068€ TTC.
  • Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.

📢Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels ! Consultez notre grille tarifaire

Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !

  • 📞 Par téléphone, au 01 87 16 89 46
  • 📧 Par mail, à l’adresse suivante : contact(@)erys.fr
  • Via le formulaire

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