💡 Au cœur de la relation avec les partenaires sociaux, les professionnels RH se doivent de connaître parfaitement les attributions, les prérogatives et le fonctionnement propres à chaque représentant du personnel mais aussi de maîtriser les obligations juridiques de l’employeur vis-à-vis de ces instances.
Cette formation leur propose de faire un tour d’horizon sur les fondamentaux des relations collectives de travail.
✓ Identifier chaque catégorie de représentants du personnel
✓ Connaître les attributions, les prérogatives et le fonctionnement propres à chaque représentant du
personnel Maîtriser les obligations juridiques de l’employeur vis-à-vis des représentants du personnel (information, consultation, négociation)
✓ Identifier les risques de délit d’entrave et savoir s’en prémunir à bon escient
RH souhaitant sécuriser / consolider ses pratiques
À DISTANCE
4 classes virtuelles de 1h45, soit 7h
790€ HT par personne, soit 948€ TTC
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...
Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.
Activités Klaxoon (Quiz et challenge). Capsules E-learning à réaliser en intersessions.
📌 Les différents représentants du personnel
📌 Notions de droit syndical et de droit de la négociation collective
📌 La protection des représentants du personnel
📌 Le délit d’entrave
📌 Le droit à l’information et à la consultations dans différents domaines
📌 Les réclamations
📌 Les expertises
📌 Les droits d’alerte
📌 Les activités sociales et culturelles
📌 Organisation interne, l’organisation d’une réunion, les ressources du CSE
📌 Durée, suspension, cessation, moyens : heures de délégation, déplacements, communication, formations, garanties
Formation animée par Xavier de JERPHANION, Avocat associé du Cabinet CWA
Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social. Classé parmi les meilleurs cabinets français en droit social en 2022 par les guides Legal 500 et Chambers Europe, le cabinet CWA compte une soixantaine d’avocats présent à Paris, Lyon, Sophia-Antipolis et Bordeaux.
Pendant la formation :
Evaluation des acquis :
Distanciel :
Présentiel :
Délais d’accès à nos formations : Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
📢Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels ! Consultez notre grille tarifaire
Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !
Inter
Intra
Présentiel
A Distance
Best of
🕒 Distanciel : 2 X 1h45 X 5 Rdv | Présentiel 3h30 X 5 Rdv
👤 DRH, RRH, juristes, responsables relations sociales, dirigeants
💰 1.550€ HT/Pers. pour 5 Rdv
Inter
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Présentiel
A Distance
🕒7h en présentiel ou distanciel
👤 Président du CSE, Responsables RH/relations sociales
💰 790€ HT/personne
Inter
Intra
Présentiel
A Distance
🕒7h en présentiel ou distanciel
👤 Equipes RH et relations sociales, juristes, dirigeants
💰 790€ HT/personne
Inter
Intra
Présentiel
A Distance
🕒 Présentiel : 2 jours consécutifs | Distanciel : 4 X 3h30
👤 Tout public
💰 1190€ HT/personne