FORMATION MANAGEMENTRenforcer sa posture de leadership
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✓ Identifier son style de leadership et développer une posture responsable et inspirante.
✓ Renforcer sa capacité de discernement et de prise de décision dans des situations complexes.
✓ Communiquer en leader pour accroître son impact, tant individuellement qu’auprès d’un collectif.
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
Tout manager
- INTER
- INTRA
Présentiel
Durée :
1 jour soit 7h
Tarif :
590€ HT par personne, soit 708€ TTC
Dates :
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Durée :
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
Les ➕ de la formation :
Espace extranet participant
Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...
Pédagogie active et opérationnelle
2 classes virtuelles actives et participatives. Des séquences variées et rythmées : alternance d’apports sur les concepts clés, d’échanges de pratiques et d’études de cas.
Des intersessions
Des intersessions pour consolider les acquis des classes virtuelles et ancrer durablement les bons réflexes.
AU PROGRAMME :
Identifier les styles de leadership et réaliser son autodiagnostic
- Grilles et modèles de leadership (Grille Hersey- Blanchard, Approche DISC ou MBTI…) Identifier sa capacité d’adaptation, mieux comprendre son mode de communication
- Auto-réflexion et feedback pour confronter la perception de soi et celle des autres
- Mises en situation et cas pratiques
Renforcer son leadership responsable et inspirant
- Prendre du recul et décider avec discernement (matrice d’Eisenhower, méthode des “6 chapeaux de Bono” )
- Développer un leadership responsable (Valeurs et boussole du leader…)
- Inspirer et crédibiliser son leadership (Storytelling du leader, feedback valorisant…)
Communiquer en leader
- Communication individuelle : Écoute active, assertivité, Feedback constructif
- Communication collective : Prise de parole impactante, Techniques d’animation de
réunions, Posture du leader communicant - Outils de communication inspirante.
Formation animée par un(e) coach, consultant(e) et formateur(trice), spécialisé(e) en communication et management
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :
- Prérequis
- Méthodes mobilisées
- Modalités d'évaluations
- Modalités et délais d'accès
- Accessibilité
- Tarifs
- Contact
- Aucun prérequis.
- Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Une pédagogie active, ludique et participative, des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques, débriefing collectif, mises en situation, séquences vidéo, etc
En début de formation : Quiz de positionnement
En fin de formation : Quiz d’évaluation des acquis
Distanciel : Formation à distance animée à partir d’une plateforme collaborative. Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque. Une assistance technique est assurée par ERYS auprès du participant.
Présentiel : Formation dans les locaux mis à disposition par ERYS ou par l’entreprise cliente, Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (métro, tram, voiture, bus…). Votre convocation comportera un plan d’accès.
Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation au plus tard dans les 60 jours de la demande de formation.
- Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
- Les tarifs interentreprises : 590€ HT par personne, soit 708€ TTC
- Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.
Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels ! Consultez notre grille tarifaire
Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !
- Par téléphone, au 01 87 16 89 46
- Par email, à l’adresse suivante : contact@erys.fr
- Via le formulaire
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