Formation préparation à la retraite
Vous êtes collaborateur proche de la retraite et souhaitez vous préparer efficacement à votre nouvelle vie
Vous avez 60 ans révolus et allez bientôt rejoindre les 20 millions de français qui sont à la retraite ?
Pour que vos prochaines années soient sources de plaisir et de sérénité, il faut préparer cette nouvelle étape de liberté, repenser votre vie et trouver de nouveaux équilibres
Vous êtes RH, avez conscience des enjeux liés au passage à la retraite et souhaitez mettre en place des mesures d' accompagnement efficaces de vos collaborateurs proches de la retraite
LES 3 BONNES RAISONS DE PROPOSER UNE FORMATION "PREPARATION A LA RETRAITE"
1
Alimenter votre "contrat de génération"
2
Promouvoir votre image en interne et à l'externe / développer votre "marque employeur" au travers d'actions en faveur du bien-être de vos salariés
3
Accompagner vos collaborateurs en les aidant à aborder plus sereinement cette transition
Nos formations "préparation à la retraite" s'articulent autour de 2 approches
Juridico-pratique animée par le cabinet CWA
- Pour aider vos collaborateurs proches de la retraite à maîtriser les conditions de départ et les modalités de calcul de leurs pensions de retraite (régime général, ARRCO, AGIRC)
- Pour les accompagner dans leur recherche d'informations et leurs démarches administratives en vue de la liquidation de leurs pensions de retraite
Identifier les modalités de votre départ en retraiteHumaine et comportementale animée par Séverine DESAULLES, psychologue du travail, coach certifiée, spécialisée dans l'accompagnement des transitions
- Pour permettre à vos collaborateurs à 2/3 ans de la retraite de vivre avec sérénité leurs dernières années dans l'entreprise, à envisager leur départ comme une étape de développement et à construire un projet de vie en retraite porteur de sens
Se préparer à une retraite sereine et activeInformations pratiques
- Pour qui ? Tous collaborateurs de plus de 55 ans
- Nos intervenants :
Fondé en 1987, le cabinet d'avocats Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l'un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social. Présent à Paris, Lyon, Marseille mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis), il réunit une cinquantaine d'avocats spécialisés qui conseillent les entreprises et les assistent devant les juridictions. Ils conçoivent et animent également les formations Erys dans le domaine du droit social.
Séverine DESAULLES, psychologue du travail et coach certifiée, elle est spécialisée dans le conseil en évolution de carrière et le coaching de transition, elle accompagne, depuis plus de 15 ans, des salariés dans leurs projets d'évolution au travers de prestations de : bilan de compétences et bilan de carrière, coaching, 360°, évaluations de potentiels, accompagnement à la mobilité interne et externe, formation, training opérationnel... - Tarif : 590 €HT par jour (repas inclus)