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Recruter des talents Prédictive Index®

2 jours (14 heures)

Solutions Predictive Index

Tout niveau

Inter

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Objectifs

• Découvrir la méthode PI™ pour attirer et sélectionner les meilleurs candidats en fonction du poste à pourvoir
• Utiliser les outils et les techniques qui favorisent la discussion et la synchronisation entre les différents acteurs du recrutement tout au long du process et jusqu’à l’intégration du candidat retenu
• Se familiariser avec les outils de recrutement disponibles dans le logiciel
• Restituer et valider les informations fournies par le PI-BA lors de ses entretiens de recrutement

A qui s’adresse cette formation ?

Responsables recrutement, équipes RH, tout recruteur

Prérequis

• Que l’entreprise dispose de la licence Prédictive Index
• Avoir passé récemment le questionnaire Prédictive Index (venir avec la synthèse de son profil le jour de la formation)

Les intervenants

Consultant-formateur certifié PI

Les plus

Les plus de la formation

• Une formation-action permettant aux recruteurs de fiabiliser et objectiver leur process de recrutement
• Un accès utilisateur* ouvert à la plateforme PI pour chaque participant leur permettant d’utiliser l’outil au quotidien

* l’accès «analyste» nécessite le suivi du module «Becoming a PI Practitioner»

Nos prochaines dates

Dates à venir (nous consulter)

PROGRAMME

SÉQUENCE 1 - COMPRENDRE LES MOTEURS ET LES BESOINS D'UN INDIVIDU AVEC LE PI BEHAVIORAL ASSESSMENT (PI-BA)


SÉQUENCE 2 - LA METHODE DE RECRUTEMENT PI


SÉQUENCE 3 - RESTITUER LES RESULTATS DU PI-BA EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT