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5H CHRONO – Mener un entretien de recrutement

Prochaines dates

07 + 08 + 10 + 15 + 17
Septembre 2021

Cliquez-ici pour connaître nos prochaines dates

16 + 17 + 19 + 23 + 24 Novembre

de 10h à 11h

Durée

5 Classes virtuelles (5h)
4 Intersessions (2h)
soit 7h

Tarifs 2021

590€ HT
par personne

La formation Mener un entretien de recrutement

Programme Mener un entretien de recrutement

– Introduction sur les objectifs de la formation et recueil des attentes

Intersession : Quiz ludique « testez vos connaissances ! »

– Position de l’entretien dans le processus de recrutement / Préparation, outils et supports utiles dans les 3 phases du processus (avant – pendant et après l’entretien)

Intersession : Visionner et analyser des pratiques filmées

– Partage des attitudes facilitatrices dans chaque étape de l’entretien (accueil, ouverture, investigation des critères à valider,…)

Intersession : Questionnaire sur les styles de communication

– Connaître son style de recrutement et ce qu’il induit / objectiver la décision en s’appuyant sur des outils d’aide au recrutement

Intersession : Quiz de synthèse des acquis et plan de progrès individuel

Nos intervenants

Formation animée par Séverine DESAULLES.

Psychologue de formation, elle capitalise sur plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement et le développement des compétences et des talents en entreprise sous la forme de diverses prestations : coaching, accompagnement des mobilités, codéveloppement, formation, accompagnement d’équipe…

Les informations détaillées

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