Formations en Management hybride / télétravail
Le monde de l’entreprise est en constante évolution, et la pandémie de COVID-19 a accéléré la transition vers des modes de travail hybrides. Dans ce contexte, le management hybride est devenu un sujet de plus en plus important, car il permet aux entreprises de s’adapter aux nouveaux défis et de répondre aux besoins des employés qui cherchent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Pour mettre en place un management hybride efficace, les entreprises doivent adopter une culture d’entreprise qui favorise l’autonomie et la responsabilité. Les managers doivent également être formés à la communication à distance, à la gestion de projets et à la gestion d’équipes à distance. En outre, les technologies de communication et de collaboration sont des éléments clés pour le succès du management hybride.
Notre entreprise propose des formations sur le management hybride pour aider les entreprises à développer une culture de travail efficace et équilibrée.
Le travail hybride transforme en profondeur les repères classiques d’organisation du travail et bouscule l’exercice traditionnel des pratiques de management. Cet atelier s’adresse à tous les managers souhaitant relever le défi !
Inter
Intra
A Distance
Presentiel
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🕒 Durée :
- 5 Classes virtuelles (5h) + 4 Intersessions (2h), soit 7h
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Certification
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