Formations management
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Formations Management
Manager est un métier exigent qui nécessite de développer des compétences spécifiques pour accompagner des individus au quotidien mais aussi impulser des dynamiques d’équipe.
Comment manager sereinement vos équipes dans un contexte incertain ? Comment prendre les bonnes décisions pour construire un management bienveillant ? Se former pour s’y préparer est nécessaire. ERYS vous accompagne avec son offre de formations en management.
- 🖱 Posture et communication managériale
- 🖱 Managers et Ressources Humaines
- 🖱 Management hybride / télétravail
Cette formation propose aux managers de trouver leur propre posture managériale et d’acquérir des bonnes pratiques au quotidien pour assurer efficacement et sereinement leur mission.
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🕒 Durée :
- Présentiel : 2 jours
Alors, comment faire pour animer une réunion d’équipe utile et efficace ? Cette formation vous propose d’expérimenter les techniques d’animation et les bonnes pratiques pour faire de vos réunions des moment réellement mobilisateurs.
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🕒 Durée :
- 5 classes virtuelles de 1h + 4 Intersessions de 30min
Organisée principalement sous forme de training, cette formation offre au manager l’opportunité d’expérimenter les bonnes pratiques pour faire de ces entretiens des moment efficaces et productifs.
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🕒 Durée :
- Présentiel : 2 jours
Face aux besoins croissants d’innovation et d’agilité des organisations, le changement est devenu omniprésent et constant au sein des entreprises. L’accompagnement au changement par les managers de proximité est à cet égard fondamental.
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Presentiel
🕒 Durée :
- 2 jours, soit 14h consécutives ou non
L’atelier permet de prendre conscience des bienfaits d’un feed-back et de savoir formuler des feedback constructifs pour accompagner, motiver et faire progresser.
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Présentiel
🕒 Durée :
- 2 classes virtuelles de 1h45
Pour être un bon manager, il faut savoir se positionner à la juste place et s’affirmer de manière constructive et inspirante. Pour ce faire, il faut avoir une bonne connaissance de ses points d’appui et avoir identifié ses axes de progrès. Il faut également savoir écouter, mobiliser son équipe, et veiller à son épanouissement.
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🕒 Durée :
- 1 jour, soit 7h consécutives ou non
Pour faire de ce rituel managérial une réelle opportunité de développement, de communication et de valorisation, le manager doit savoir structurer sa démarche et disposer des clés pour une animation d’entretien mobilisatrice.
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Presentiel
🕒 Durée :
- 5 Classes virtuelles (5h) + 4 Intercessions (2h), soit 7h
Cette formation propose au manager des outils et bonnes pratiques pour rendre les collaborateurs acteurs de leur parcours professionnel et favoriser le développement durable de leur performance.
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Presentiel
🕒 Durée :
- 5 Classes virtuelles (5h) + 4 Intersessions (2h), soit 7h
Préparer et conduire efficacement les entretiens de recrutement
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Présentiel
🕒 Durée :
- 2 jours, soit 14h consécutive ou non
Le travail hybride transforme en profondeur les repères classiques d’organisation du travail et bouscule l’exercice traditionnel des pratiques de management. Cet atelier s’adresse à tous les managers souhaitant relever le défi !
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🕒 Durée :
- 5 Classes virtuelles (5h) + 4 Intersessions (2h), soit 7h
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