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Exercer sa mission de référent harcèlement sexuel et agissement sexistes

Exercer sa mission de référent harcèlement sexuel et agissement sexistes

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Tarifs : 390€ HT par personne, soit 468€ TTC

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

💡Depuis la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 250 salariés ont l’obligation de désigner un référent chargé « d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ».
Depuis le 1er janvier 2019, le CSE doit également nommer, parmi ses membres, un référent, quelle que soit la taille de l’entreprise. Afin de donner aux référents les moyens d’exercer leur mission, ERYS vous propose de faire un tour d’horizon complet sur ce sujet sensible et multidimensionnel.

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