FORMATION DROIT SOCIAL ET RHRecruter sans discriminer
Approche juridique, humaine et comportementale
💡 A savoir : ART L. 1131-2 C. TRAV. ISSU DE LA LOI N° 2017-86 DU 27 JANVIER 2017 : « Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l’embauche au moins une fois tous les cinq ans. »
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
✓ Identifier les différents cas de discriminations prohibées et appréhender les principaux risques pesant sur l’employeur en matière de discrimination à l’embauche
✓ Comprendre les mécanismes de discrimination
✓ Mettre en place les bonnes pratiques en matière de recrutement pour favoriser la diversité
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
Equipes RH, managers et toutes personnes amenées à recruter
- INTER
- INTRA
À DISTANCE
Durée
2 classes virtuelles de 3h30, soit 7h
Tarif
790€ HT par personne, soit 948€ TTC
Dates
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Durée
Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants
AU PROGRAMME :
VISIO 1
Approche juridique
📌 Qu’entend-on par discrimination illicite ? / Les situations où la discrimination illicite peut se manifeste
📌 Les risques encourus par l’entreprise, les sanctions civiles et pénales
📌 Mettre en place les bonnes pratiques en matière de recrutement pour prévenir la discrimination à l’embauche au sein de l’entreprise
📌 Acquérir les bons réflexes en cas de contentieux
VISIO 2
Approche humaine et comportementale
📌 Bousculer ses propres idées reçues
📌 Comprendre la construction de nos stéréotypes et préjugés et mesurer leurs impacts sur nos comportements, notamment dans le cadre d’un recrutement
📌 Développer son objectivité face à la diversité lors du process de recrutement
📌 Acquérir quelques clés comportementales pour être un acteur actif de la diversité
LES INTERVENANTS :
Visio 1 | Xavier de JERPHANION, Avocat associé du Cabinet CWA
Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social. Classé parmi les meilleurs cabinets français en droit social en 2022 par les guides Legal 500 et Chambers Europe, le cabinet CWA compte une soixantaine d’avocats présent à Paris, Lyon, Sophia-Antipolis et Bordeaux.
Visio 2 | Séverine DESAULLES
Psychologue de formation, elle accompagne des équipes RH, notamment dans le domaine du recrutement, depuis + de 25 ans
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :
- Prérequis
- Méthodes mobilisées
- Modalités d'évaluations
- Modalités et délais d'accès
- Accessibilité
- Tarifs
- Contact
- Aucun prérequis.
- Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
- Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices et de cas pratiques.
- Activités Klaxoon (Quiz et challenge).
- Animation vidéo projetée.
- Séquences vidéo.
Pendant la formation :
- Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.
Evaluation des acquis :
- L’évaluation des acquis sera réalisée avant et après la formation par le participant.
Distanciel :
- Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
- Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.
Présentiel :
- En cas d’interentreprise, locaux mis à disposition par ERYS à Paris, Lyon, Bordeaux, hôtels ou coworking center. Salles de formation équipées de paperboard, wifi et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…).
Votre convocation comportera un plan d’accès. - En cas d’intra, locaux mis à disposition par l’entreprise.
- Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
- Les tarifs interentreprises : 790€ HT soit 948€ TTC.
📢 Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels !
- – 20% sur le tarif initial dès 3 inscrits
- – 30% sur le tarif initial dès 5 inscrits
- – 40% sur le tarif initial pour 10 inscrits et +
- Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.
Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !
- 📞 Par téléphone, au 01 87 16 89 46
- 📧 Par mail, à l’adresse suivante : contact(@)erys.fr
- Via le formulaire
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