Droit du travail pour manager

Partie 1 : Gérer la relation avec les représentants du personnel

Droit du travail pour manager – Partie 2 : Gérer la relation avec les représentants du personnel

💡Les managers peuvent avoir au sein de leur équipe des collaborateurs titulaires d’un mandat de représentant du Personnel. Cet atelier leur propose d’acquérir les connaissances indispensables sur les relations collectives pour générer de bons réflexes au quotidien et sécuriser leurs pratiques.

droit du travail et gestion des ressources humaines
module droit du travail

rupture du contrat de travail / représentant du personnel / formation droit social

lessentiel du droit travail

Objectifs :

Identifier les missions et prérogatives des IRP

Savoir gérer les représentants du personnel dans son équipe

Acquérir les connaissances indispensables sur les relations collectives pour générer de bons réflexes au quotidien et sécuriser ses pratiques

  • INTER
  • INTRA
Durée

5 Classes virtuelles (5h)
4 Intersessions (2h)
soit 7h

Tarifs

790€ HT par personne,

soit 948€ TTC

Dates

Durée

Sur mesure, en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

Format

Présentiel ou Distanciel 

  • 👤 Pour qui ?
  • Les ➕ de la formation

La formation s’adresse aux managers souhaitant sécuriser / consolider leurs pratiques en matière de gestion social de leurs collaborateurs

https://www.erys.fr/wp-content/uploads/5H_CHRONO_fondVide.png

Formation conçue et animée en format 5h Chrono :

💻5 classes virtuelles actives, ludiques et participatives :

  • 1h par classe virtuelle
  • Des séquences variées et rythmées : alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices pratiques, d’activités Klaxoon et de partages d’expériences.

✅ 4 intersessions pour consolider les acquis des classes virtuelles et ancrer durablement les bons réflexes : Quiz Klaxoon & exercices pratiques

Programme

droit du travail pour manager

Classe virtuelle 1 | Présentation des différents représentants du personnel

📌Représentants élus ou désignés ?
📌Notions de droit syndical
📌Durée des mandats
📌Cumul des mandats

  • Intersession : Exercice pratique > Quelle cartographie des IRP au sein de mon entreprise ?
Classe virtuelle 2 | Les missions principales des différents représentants du personnel

📌Principales attributions de chaque type de représentant du personnel
📌Les droits d’alerte

  • Intersession : Quiz Klaxoon sur les attributions des représentants du personnel
Classe virtuelle 3 | Les prérogatives du représentants du personnel

📌Heures de délégation / réunions
📌Liberté de déplacement
📌Moyens de communications : tracts, affichage, messagerie électronique / formations

  • Intersession : Quiz Klaxoon
Classe virtuelle 4 | Le statut protecteur des représentants du personnel

📌Salariés protégés, pourquoi ?
📌Le délit d’entrave : définition et illustrations
📌Les risques discrimination, illustrations / l’égalité de traitement / les sanctions encourues

  • Intersession : Réfléchir à 1 situation à laquelle vous avez été confrontée avec un représentant du personnel, sans savoir comment réagir / quelle réponse apporter ?
Classe virtuelle 5 | Gérer le représentant du personnel dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail

📌L’évaluation annuelle, la définition des objectifs, la rémunération variable
📌Modifier les conditions de travail / Peut-on sanctionner un représentant du personnel ?

L’intervenant

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Xavier de JERPHANION
Avocat associé du cabinet CWA

Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social. Classé parmi les meilleurs cabinets français en droit social en 2022 par les guides Legal 500 et Chambers Europe, le cabinet CWA compte une soixantaine d’avocats.

Avis sur la formation

Evaluation en cours

Informations complémentaires

Prérequis
  • Aucun prérequis de compétences pour cette formation.
  • Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Méthodes mobilisées
  • 5 classes virtuelles (5h) + 4 Intersessions (2h), soit 7h
  • Formation à distance animée à partir d’une plateforme collaborative (WebEx, Teams, Zoom,…).
  • Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités Klaxoon (Quiz et challenge).
Modalités d'évaluations

Evaluation pratique en salle avec l’outil digital “Klaxoon”

Modalités et délais d'accés
  • Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
  • Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.
  • Réponse sous 72h et entrée en formation possible sous 60 jours maximum.
Accessibilité

Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situations de handicap.

Tarifs
  • Les tarifs inter entreprises : 790€ HT soit 948€ TTC

📢 Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels !

  • – 20% sur le tarif initial dès 3 inscrits
  • – 30% sur le tarif initial dès 5 inscrits
  • – 40% sur le tarif initial pour 10 inscrits et +
  • Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.
Contact

Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez nous !

📞 Par téléphone, au 01 87 16 89 46

📧 Par mail, à l’adresse suivante : inscription(@)erys.fr

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