Les rendez-vous de l'actualité sociale

Les rendez-vous de l’actualité sociale 2022 / définition / actualité économique / lien social / actualité sociale formation importante et phare de ERYS / retrouvez toutes l’actualité sociale avec les avocats du cabinet CWA

💡Face aux évolutions permanentes du droit social, décryptez en temps réels les impacts RH des nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles

Inscription possible tout au long de l’année!

Objectifs :

Perfectionner et actualiser ses connaissances en matière de droit social

Maîtriser les incidences opérationnelles des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur l’entreprise

Sécuriser ses pratiques RH en intégrant les nouvelles obligations juridiques

Bénéficier de l’analyse de praticiens du droit social

  • INTER
  • INTRA
Durée

En distanciel : 5 sessions de 2 x 1h45

En présentiel : 5 sessions de 3h30

Tarifs

370€ HT / personne / session             (444€ TTC)

OU

1.550€ HT / personne / cycle de 5 sessions (1.860€ TTC)

Durée

Sur mesure, en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

Format

Présentiel ou Distanciel 

  • 👤 Pour qui ?
  • Les ➕ de la formation

Cette formation s’adresse aux DRH, RRH, Juristes, Responsables des relations sociales, dirigeants…

  • Formation opérationnelle, conçue et animée par des avocats, praticiens du droit social
  • Pédagogie active et interactive : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices, de cas pratiques et d’activités ludiques via l’outil Klaxoon (Quiz et challenge)
  • Un support synthétisant les thèmes développés au cours de la journée, remis aux participants en fin de formation sous format électronique

Programme

Actualité sociale

Actualité sociale / retrouvez à travers l’actualité sociale 2 parties : la législatives et la jurisprudence / a travers cette formation toutes l’actualité : candidats à la présidentielle, des hausses de salaires, réforme des retraites, contrat de travail, la cour de cassation

Le cycle se compose de 5 sessions pour appréhender en temps réel les évolutions récentes du droit social (aspects réglementaires, législatifs et jurisprudentiels) et leurs impacts sur les pratiques RH.

Les sujets relèvent des thématiques suivantes et sont abordés en fonction de l’actualité :

📌Contrat de travail
📌Durée du travail
📌Rupture du contrat de travail
📌Rémunération, avantages en nature…
📌Retraite et prévoyance
📌Assurance chômage
📌Formation professionnelle
📌Instances représentative du personnel

Chaque demi-journée fait l’objet d’une étude des points clés de l’actualité sociale :

• Contenu, enjeux et mise en pratique des réformes en cours sur les sujets relevant de la relation individuelle et collective de travail
• Tour d’horizon des Jurisprudences marquantes et de leurs conséquences pour les entreprises
• Problématiques rencontrées par les participants dans la mise en œuvre des évolutions récentes
• Echanges et recherche de solutions opérationnelles

Les intervenants

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Formation coanimée par 2 avocats associés du cabinet CWA

Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social. Classé parmi les meilleurs cabinets français en droit social en 2021 par les guides Legal 500 et Chambers Europe, le cabinet CWA compte une soixantaine d’avocats présents à Paris, Lyon, Sophia Antipolis, mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis).

Avis sur la formation

Formation très intéressante, bien expliquée, pertinente
Imrane HFévrier 2022
J'apprécie le format court qui empiète sur l'heure méridienne de plusieurs séances. cela permet une meilleure appropriation et une bonne gestion du temps
Sandra LFévrier 2022
Bonne idée de faire participer les participants
Orlane MFévrier 2022
formation au top !
Christelle LFévrier 2022
Une fois de plus, je trouve ce format particulièrement bien pensé.
Anne LFévrier 2022
Très bien l'actualité en visio; c'est rapide et prend peu de temps sur notre temps de travail. Pratique et efficace
Aurore GFévrier 2022
Une formation riche et diversifiée que l'on regrette de ne pouvoir suivre en présentiel au vu du contexte
Célia DFévrier 2022
Formation de qualité et assez complète.
Virginie PFévrier 2022
Formation qualitative
Sonia JFévrier 2022
Formation satisfaisante, on voit l'actualité du droit du travail en ce moment, même si elle est très concentrée sur le covid.
Melissa FFévrier 2022
Formation satisfaisante, on voit l'actualité du droit du travail en ce moment, même si elle est très concentrée sur le covid.
Melissa FFévrier 2022
Une sélection de décision pertinente et une animation très dynamique
Aurélie FFévrier 2022
Cette formation est toujours très intéressante et interactive.
Olivier FFévrier 2022
Formation complète et de qualité
Estelle YFévrier 2022
J'ai apprécié la qualité des informations transmises mais peut-être un peu long sur la partie pénale avec les enquêtes préliminaires, qui ne nous impactent que peu dans notre quotidien de chargés de Relations sociales. Mais intervenants agréables et disponibles et bonne gestion du timing
Antinéa BFévrier 2022
C'est toujours intéressant d'entendre évoquer l'actualité juridique avec une pause de qualité
Christine ADécembre 2021
D'une manière générale, je suis très satisfaite de cette formation. Merci
Cécile SOctobre 2021
Formation toujours agréable et dynamique
Olivier LOctobre 2021
Très bonne qualité des interventions
Sandrine BOctobre 2021
Formation adaptée au besoin de veille et de consolidation des connaissances
Sandra LOctobre 2021
Sujets très denses très bien synthétisés
Sandrine BJuin 2021
Le programme était fourni mais les délais ont été respectés et les explications étaient claires.
Valérie NJuin 2021
Une information pertinente, efficace et opérationnelle (dans le sens où on comprend ce que nous devons mettre en place concrètement), merci.
Aline MJuin 2021
Concis et efficace, proche des préoccupations quotidiennes des RH.
Gaëlle GJuin 2021
En visio l'approche est différente mais néanmoins de très bonne qualité.
Bruno MJuin 2021
Très bonne présentation, d'autant plus que l'exercice est complexe quand il est réalisé à distance.
Anne LJuin 2021
Une actualité complète et précise avec des intervenants de qualité
Emile KJuin 2021
Les sujets sont bien traités et les informations fournies nous sont toujours très utiles.
Valérie NJuin 2021
Formation enrichissante et bien animée
Sibevine BAvril 2021
Merci encore pour cette présentation sur des sujets jurisprudentiels actuels.
Elodie LFévrier 2021
Pour un profane (je ne suis pas DRH de formation), c'est très clair, très pédagogique et passionnant. Merci
Robin SFévrier 2021
Sujets au cœur de l'actualité, présentés avec simplicité, et maîtrisés par les animateurs de la formation. Bravo !
Bruno KFévrier 2021
Un grand merci à Aymeric pour ses explications, sa patience, son expertise 🙂
Anne EDécembre 2020
Le jeu de question-réponse est très intéressant
Mylène LOctobre 2020
Très intéressant et vivant grâce aux questions / réponses dans le chatt. Merci !
Adeline AOctobre 2020

Informations complémentaires

Prérequis
  • Aucun prérequis de compétences pour cette formation.
  • Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Méthodes mobilisées
  • Supports vidéos projetés avec apports commentés sur les évolutions récentes du droit social
  • Séquences Questions / Réponses sur les enjeux et problématiques rencontrées par les participants
  • Quiz sur la partie jurisprudentielle
Modalités d'évaluations

Quiz Klaxoon de fin de parcours

Modalités et délais d'accés

Distanciel : Formation à distance animée à partir d’une plateforme collaborative WebEx.

  • Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
  • Une assistance technique est assurée par ERYS auprès du participant.

Présentiel : Formation dans les locaux ERYS Lyon ou Paris.

  • Salles de formation équipées de paper board, wifi, et accessibles en transports (métro, tram, voiture, bus…). Votre convocation comportera un plan d’accès
Accessibilité

Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.

Tarifs
  • Interentreprises : 370€ HT / personne / session (444€ ttc) ou 1.550€ HT / personne / cycle de 5 sessions (1.860€ ttc) incluant les frais hôteliers (salle, pauses), ou le support technique

📢 Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels !

  • – 20% sur le tarif initial dès 3 inscrits
  • – 30% sur le tarif initial dès 5 inscrits
  • – 40% sur le tarif initial pour 10 inscrits et +
  • Nous consulter pour une session en intra
Contact

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