Exercer sa mission d’élu au CSE

1 jour (7 heures)

Thème Droit Social et Ressources Humaines

Tout Niveau

Intra

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Objectifs

• Connaître son rôle et ses obligations en qualité de membre élu du Comité social et économique (CSE)
• Comprendre le fonctionnement du CSE
• Connaître les prérogatives et moyens d’actions dont disposent les membres du CSE dans l’exercice de leur mandat pour parvenir à un dialogue social structuré et constructif

A qui s’adresse cette formation?

• Elus au CSE

Les intervenants

Avocats du Cabinet CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES , experts et praticiens du droit social, disposant d’une expérience terrain en conseil et contentieux.

Chassany Watrelot & Associés, classé parmi les meilleurs cabinets d’avocats français spécialisés en droit social d’après le legal 500 EMEA 2018 (tier 1)

Les plus de la formation

• Une formation opérationnelle conçue et animée par des avocats spécialisés
• Une pédagogie active et participative, fondée sur le travail collectif, les échanges et le recours aux exemples concrets
• Des séquences questions / réponses et des cas pratiques tout au long de la formation
• Un support synthétisant les thèmes développés au cours de la journée, remis aux participants en fin de formation sous format électronique

PROGRAMME

PROPOS LIMINAIRES

• L’esprit de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise

SEQUENCE 1 : QUELLES ATTRIBUTIONS POUR LE CSE ?

• Des attributions variables en fonction de l’effectif de l’entreprise
• Attributions du CSE dans les entreprises d’au moins 50 salariés :

SEQUENCE 2 : FONCTIONNEMENT DU CSE

• La personnalité juridique du CSE
• L’organisation interne du CSE : Le bureau / Le règlement intérieur / Le local / Le personnel / Les commissions
• L’organisation d’une réunion

SEQUENCE 3 : L’EXERCICE DU MANDAT D’ELU DU CSE

• L’exercice du mandat : durée, suspension, cessation
• Les nouvelles règles en matière d’heures de délégation
• L’obligation de secret professionnel et de discrétion
• Déplacements
• Moyens de communication
• La formation des membres du CSE

SEQUENCE 4 : LES REGLES DE PROTECTION DES MEMBRES DU CSE

• Principes généraux
• Bénéficiaires et domaines de la protection

INFORMATIONS DETAILLEES SUR LA FORMATION

PREREQUIS

• Pas de prérequis

METHODES MOBILISEES

• Apports théoriques et cas pratiques sur des actions du CSE
• L’animation est vidéo projetée

MODALITES D’EVALUATION

• Evaluation pratique et théorique avec l’outil Digital Klaxoon

MODALITES ET DELAIS D’ACCES

• Mise à disposition sur notre site internet www.erys.fr du calendrier prévisionnel des sessions de formation pour chaque ville
• Lieu de formation équipé de paper board, wifi, et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…) ; Votre convocation comportera un plan d’accès
• Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes en situation de handicap (PMR) ; Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

TARIFS

• Les tarifs inter-entreprises sont indiqués sur chaque fiche programme et consultable dans la rubrique « nous connaître, Tarifs » du site www.erys.fr
• Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra

CONTACT

• Adresse siège : Spaces Belvedère, 1-7 cours Valmy 92800 PUTEAUX - contact / 01 87 16 89 46 / inscription(@)erys.fr
N° Siret 343155354 00099 – N° déclaration d’activité 11753787475 (ne vaut pas agrément de l’état) – Adhérent FFP - Qualifié OPQF depuis 2016
• Nos coordonnées se retrouvent en bas de chaque page programme