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Développer son leadership

1 jour (7 heures)

Management

Tout niveau

Intra

Objectifs

• Identifier les différents styles de leadership
• Etre conscient de ses atouts individuels et de ses besoins d’amélioration pour développer son potentiel de leader
• Savoir instaurer un climat de confiance pour favoriser la coopération au sein de l'équipe
• Développer au quotidien une communication qui mobilise
• Inspirer à ses collaborateurs une vision et des valeurs à partager
• S'affirmer dans les situations difficiles

A qui s’adresse cette formation ?

Managers

Prérequis

Aucun


Intervenants

Consultant senior spécialisé en management et en communication

Les plus de la formation

• Une animation interactive et pratique, privilégiant les échanges et le partage d'expériences
• Des séquences vidéo pour illustrer
• Des mises en situation et de nombreux exercices tout au long de la formation pour expérimenter et ancrer les bonnes pratiques


PROGRAMME

L’IMPACT DE SON STYLE DE MANAGEMENT SUR SES COLLABORATEURS

Quel type de leader êtes-vous ?
« Je suis…. » ; « J’aimerais être plus… » ; « J’aimerais être moins »
Qu’est-ce qu’un leader ?
Les différents styles de leadership
Distinguer les différents mode, directif, persuasif, participatif, délégatif pour structurer, mobiliser, associer et responsabiliser
Découvrir l’importance du rôle des émotions dans le leadership : l’intelligence émotionnelle
Quelques notions fondamentales sur la motivation, ce « quelque chose qui pousse à agir »  
Exercer son leadership au quotidien :
• Transmettre à ses collaborateurs une vision et les valeurs de l’entreprise
• Développer une communication qui mobilise
Communiquer pour partager, écouter pour s’adapter, poser des questions pour comprendre, influencer et renforcer son impact naturel, S’affirmer dans les situations difficiles...

INFORMATIONS DETAILLEES SUR LA FORMATION


PREREQUIS

• Pas de prérequis

METHODES MOBILISEES

• Un test d’évaluation du profil de leader pour chaque participant (Test Predictive Index)
• De nombreuses illustrations vidéo sur le leadership et les types de leaders pour réfléchir de façon dynamique et comprendre
• Des ateliers, exercices, mises en situation et jeux pédagogiques pour échanger et expérimenter de nouvelles postures managériales
• La formalisation d’un plan d’action individuel pour s’engager


MODALITES D’EVALUATION

• Evaluation pratique en ligne à partir de la plateforme pédagogique management Erys

MODALITES ET DELAIS D’ACCES

• Mise à disposition sur notre site internet www.erys.fr du calendrier prévisionnel des sessions de formation pour chaque ville
• Lieu de formation équipé de paper board, wifi, et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…) ; Votre convocation comportera un plan d’accès
• Nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes en situation de handicap (PMR) ; Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

TARIFS

• Les tarifs inter-entreprises sont indiqués sur chaque fiche programme et consultable dans la rubrique « nous connaître, Tarifs » du site www.erys.fr
• Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra

CONTACT

• Adresse siège : Spaces Belvedère, 1-7 cours Valmy 92800 PUTEAUX - contact / 01 87 16 89 46 / inscription(@)erys.fr
N° Siret 343155354 00099 – N° déclaration d’activité 11753787475 (ne vaut pas agrément de l’état) – Adhérent FFP - Qualifié OPQF depuis 2016
• Nos coordonnées se retrouvent en bas de chaque page programme