Objectifs
• Clarifier la notion de conduites addictives et les enjeux d’une démarche de prévention• Identifier les comportements addictifs (les différents types d’addiction avec ou sans produit) et leurs conséquences
• Connaître les obligations de l’employeur et de l’encadrement
• Appréhender les modes de réduction des risques et les leviers d’actions
A qui s’adresse cette formation ?
• Managers• Responsables d’agence
• Directeurs de sites
• Responsable QSE
Prérequis
AucunLes intervenants
Les plus de la formation
• Une formation opérationnelle conçue et animée par un spécialiste
• Une pédagogie active et participative, fondée sur le travail collectif, les échanges et le recours aux exemples concrets
• Des cas pratiques et des mises en situation sur les difficultés rencontrées par les participants
• Une pédagogie active et participative, fondée sur le travail collectif, les échanges et le recours aux exemples concrets
• Des cas pratiques et des mises en situation sur les difficultés rencontrées par les participants
PROGRAMME
COMPRENDRE POUR AGIR
• Etudes étymologiques et état des lieux des pratiques addictives• Les différentes substances psycho-actives
• Focus sur alcool, cannabis et anxiolytiques
• Les addictions sans substance : jeux de hasard, jeux en ligne, le workaholisme …
RESPONSABILITÉ JURIDIQUE DE CHACUN
• Que dit la loi : 6 codes impliqués dans la prévention des risques addictifs• Risques liés aux pratiques addictives au travail
• La responsabilité de chaque acteur dans l’entreprise
CONSTRUIRE UN DISPOSITIF ADAPTÉ
• Repérage, dépistage, rôle de chacun• La situation d’urgence
• L’entretien difficile
• Simulations d’entretiens
