Savoir négocier après les Ordonnances Macron : approche juridique

1 jour (7 heures)

Thème Droit Social et Ressources Humaines

Niveau Expert

Inter / Intra

Objectifs

Connaître les principes généraux régissant la • Négociation collective dans l’entreprise en intégrant les changements issus des Lois Macron / Rebsamen et ceux annoncés dans le projet de loi « Travail » :
• Identifier les acteurs et les niveaux de la négociation
• Connaitre les conditions de validité des accords collectifs selon leur nature
• Faire le point sur les principes communs régissant la négociation (loyauté, transparence, respect de la hiérarchie des normes…)
• Identifier les négociations obligatoires et connaître les spécificités propres à chacune d'elles ; mettre en place les trois « blocs » de négociation imposés par la loi Rebsamen
• Faire un tour d'horizon du champ de la négociation facultative

A qui s’adresse cette formation ?

• Équipes RH
• Dirigeants
• Responsables relations sociales

Les intervenants

Avocats du Cabinet CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES, experts et praticiens du droit social, disposant d’une expérience terrain en conseil et contentieux.

Les plus de la formation

• Une formation opérationnelle conçue et animée par des avocats spécialisés • Une pédagogie active et participative, fondée sur le travail collectif, les échanges et le recours aux exemples concrets • Des séquences questions / réponses et des cas pratiques tout au long de la formation • Un support synthétisant les thèmes développés au cours de la journée, remis aux participants en fin de formation sous format électronique
Les dates 2018 à Paris
Le 9 Mars de 9h15 à 17h30
Les dates 2018 à Lyon
Le 13 Mars de 9h15 à 17h30
Les dates 2018 à Marseille
Le 15 Mars de 9h15 à 17h30