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Predictive Index est un outil de recrutement et de Gestion des Ressources Humaines, fiable, rapide et interactif
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L' Inventaire de Personnalité

Fondé sur des études comportementales scientifiquement validées,PREDICTIVE INDEX fournit une analyse pointue des comportements des collaborateurs, une compréhension de leurs besoins motivationnels et de leur interaction avec leur environnement professionnel.

Dans le cadre des formations management*, il permet de définir les «profils managériaux» des participants et offre une aide précieuse pour la construction des plans de développement individuels.

Autre illustration de son application dans l'entreprise, il permet en matière de recrutement.

  • De déterminer les caractéristiques et exigences comportementales d'un poste et de cibler le profil type du meilleur candidat
  • D'évaluer efficacement les candidats: style de leadership, mode relationnel, mode de management, prise de décision, mode de délégation, sens de l'urgence, résistance, énergie....
  • De mesurer l'adéquation entre le poste et le candidat
  • D'objectiver et donc de fiabiliser votre décision de recrutement

Le PredictiveIndex est un des rares outils conforme à la norme EEOC (EqualEmploymentOpportunityCommission), label exigé pour une utilisation en recrutement. Fiabilité des mesures validée par 500 études.

* Informations confidentielles remises en main propre et à l'usage exclusif du participant.