Développer son leadership

1 jour (7 heures)

Management

Tout niveau

Intra

Objectifs

• Identifier les différents styles de leadership
• Etre conscient de ses atouts individuels et de ses besoins d’amélioration pour développer son potentiel de leader
• Savoir instaurer un climat de confiance pour favoriser la coopération au sein de l'équipe
• Développer au quotidien une communication qui mobilise
• Inspirer à ses collaborateurs une vision et des valeurs à partager
• S'affirmer dans les situations difficiles

A qui s’adresse cette formation ?

Managers

Prérequis

Aucun


Intervenants

Consultant senior spécialisé en management et en communication

Les plus de la formation

• Une animation interactive et pratique, privilégiant les échanges et le partage d'expériences
• Des séquences vidéo pour illustrer
• Des mises en situation et de nombreux exercices tout au long de la formation pour expérimenter et ancrer les bonnes pratiques


PROGRAMME

L’IMPACT DE SON STYLE DE MANAGEMENT SUR SES COLLABORATEURS

Quel type de leader êtes-vous ?
« Je suis…. » ; « J’aimerais être plus… » ; « J’aimerais être moins »
Qu’est-ce qu’un leader ?
Les différents styles de leadership
Distinguer les différents mode, directif, persuasif, participatif, délégatif pour structurer, mobiliser, associer et responsabiliser
Découvrir l’importance du rôle des émotions dans le leadership : l’intelligence émotionnelle
Quelques notions fondamentales sur la motivation, ce « quelque chose qui pousse à agir »  
Exercer son leadership au quotidien :
• Transmettre à ses collaborateurs une vision et les valeurs de l’entreprise
• Développer une communication qui mobilise
Communiquer pour partager, écouter pour s’adapter, poser des questions pour comprendre, influencer et renforcer son impact naturel, S’affirmer dans les situations difficiles...