Le 2+3 : formation et accompagnement individuel

Le 2+3 : Accompagner la prise de poste managériale

BENEFICIEZ D’UNE FORMATION EN GROUPE + D’UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE

Le 2+3 vous permet de proposer à un jeune manager d’accompagner sa prise de poste par 2 jours de formation Management "Essentiel 1" en inter-entreprises pour partager et échanger + 3 heures d’accompagnement individuel pour ajuster ses pratiques..

Principe de fonctionnement :
Etape 1 : Acquérir les outils et techniques managériales
Vous choisissez une session "Les essentiels 1" en inter-entreprises sur notre calendrier.
Etape 2 : Boostez l’impact de votre formation en groupe de 2 jours en bénéficiant d’un accompagnement individualisé de 3 heures.

Bénéfices

Acquérir les méthodes et les outils pour ap- prendre et défendre son poste de manager : organiser, motiver, pro- duire, former, contrôler, informer et diriger.
Confronter ses pratiques à d’autres situations managériales.
Echanger avec d’autres jeunes managers.
Ajuster ses pratiques et mettre en place un plan d’action personnel.

Informations pratiques

Pour qui ? Jeunes managers (dans les 6 mois de la prise de poste, ou juste avant) et managers de longue date n’ayant pas encore eu de formation, ou une formation ancienne.
Durée : 14 heures en formation collective + 3 heures en individuel (répartition au choix : 3 x 1h ou 2 x 1h30 en face à face, par téléphone ou en visio)..
Intervenant : Consultant formateur en management et coach.